Se
vista com o máximo de sobriedade, de acordo com as orientações dadas para o
ambiente muito formal. Evite acessórios exagerados mesmo que seja um só e se
for usar algo um pouco maior, que seja anel ou bracelete, nunca colar ou
brinco, que ficam próximos do rosto e chamando atenção o tempo todo, distraindo
seu entrevistador.
Escolha
cores sóbrias e discretas, preferencialmente as mais escuras, que dão um ar de
autoridade, evite cores claras. Use tecidos de qualidade com caimento perfeito
e opte por cor escura somente em uma das peças (a calça ou a camisa).
Dica:
Você pode usar calça e camisa, afinal nem sempre é possível vestir um terninho
mais formal sem despertar a atenção dos outros e ficar com aquela cara de “hoje
é dia de entrevista”.
Quando somos entrevistados, devemos
deixar transparecer nossa busca de realização pessoal e profissional. De nosso
desejo de fazer parte de uma equipe de sucesso e de poder contribuir para a
construção de algo.
Além disso, é preciso ter atitude
positiva, que significa a maneira como nos comportamos em relação à vida. Se
somos otimistas, colaborativos, sociáveis e participantes. Ou se somos
pessimistas, egoístas e revoltados. Para que os objetivos da empresa sejam
atingidos, é essencial que a atitude do grupo seja positiva, otimista e colaborativa.
Que erros nenhum
entrevistador suporta?
Atrasos ou faltas à entrevista; falar mal de ex-chefe ou de empresa anterior; comunicação muito coloquial ou com excesso de gírias; candidatos que colocam restrições quanto ao horário de trabalho e que justificam sua pretensão salarial baseados em suas necessidades financeiras pessoais.
Por outro lado, há atitudes que ajudam a conquistar qualquer
entrevistador?Atrasos ou faltas à entrevista; falar mal de ex-chefe ou de empresa anterior; comunicação muito coloquial ou com excesso de gírias; candidatos que colocam restrições quanto ao horário de trabalho e que justificam sua pretensão salarial baseados em suas necessidades financeiras pessoais.
Sim: saber ouvir e evitar respostas fechadas do tipo sim ou não. Deve-se elaborar um pouco sobre a pergunta, mas também com cuidado para não ficar muito longo. É preciso ainda mostrar interesse pela empresa e pela vaga oferecida e mostrar disponibilidade e flexibilidade para participar das próximas etapas da seleção. Boa Sorte !
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